אישור הלוואה לעובד הזר

בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים , לעיתים ההתנהלות דומה מאוד

לזו של בני משפחה. הקרבה בין העובד ומעסיקו מאפשרת בקשות מצד העובד כמו הלוואה כספית.

אין שום חובה חוקית לאפשר מתן הלוואה, וקורים לצערנו מקרים בהם העובדים הזרים נוטלים

הלוואה מהמעסיקים הסיעודיים ואז עוזבים את העבודה ואף את הארץ מבלי שהחזירו אותה כחוק.

אנו ממליצים לשקול בכובד ראש כל מתן של הלוואה, במיוחד אם זה לרכישת מוצר

אשר ישפיע על עבודתו עם המטופל (כמו מחשב נייד).

בכל אופן, והדבר נכון תמיד לכל אירוע כספי – יש להחתים את העובד/ת על מתן הכסף,

אפילו אם מדובר בסכום פעוט. ישנה נטייה לשכוח את התשורות הקטנות הללו בעת ויכוח.

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

לרישום לתאגיד

מלאו את הפרטים הבאים לקבלת סיוע ברישום לתאגיד

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!
זמנית השירות אינו זמין.
ניתן לרכוש ייעוצים תחשיביים וגמרי חשבון.