החתמת העובד ליציאה לחל"ת

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

מסמך להחתמת העובד כאשר יוצא לחופשה ללא תשלום – חל"ת

העובדים הזרים מבקרים בארץ מולדתם ולוקחים חופשה ארוכה מזכאותם

לימי חופשה בתשלום וזוהי בעצם חופשה ללא תשלום- חל"ת.

החל"ת אינו נחשב כימי עבודה בחישוב עבור זכויות סוציאליות למעט חופשה, וגם זה רק בתנאים מסוימים.

בזמן החל"ת התשלום עבור ביטוח לאומי אינו חל עליכם ובמידה והנכם ממשיכים לשלם

בכדי לא לפגוע ברציפות הזכויות, על העובד/ת  להחזיר לכם את החלק היחסי

(במידה והנכם פטורים מתשלום כמובן שאין לגבות דבר ).

המעסיק יתעד את תקופת החל"ת ויחתים את העובדת על כך.

מידע זה חשוב במיוחד לצרכי תשלומים סוציאליים וצבירת וותק בעת גמר החשבון עם העובד.

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!