חלף תלושי שכר לעובד הסיעודי

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

הידעתם ?!?! כל מעסיק עובד ישראלי מחויב לתת לעובד תלוש שכר!!

חלף תלוש שכר הוא מסמך הדומה מאוד לתלוש שכר שכל מעסיק מוסר לעובדיו. החל מתחילת שנת 2019 כל מעסיק מחויב על פי חוק למסור לעובד תלושי שכר עם כל הפרטים בהתאם לדרישות השכר, חוקי העבודה וכו'.

הקו למעסיק ינהל עבורכם את ההעסקה וישלח לכם כל תחילת חודש תלוש שכר בשפה האנגלית,התלוש יבוצע בהתאם למוסכם עם העובד , לעדכוני השכר ולדרישות החוק. כל סוף חודש המעסיק נדרש למלא שאלון לגבי ימי חג או חופשה שנוצלו באותו חודש ולשלוח לקו למעסיק.  לפי הנתונים שמוסר המעסיק נכין את התלוש. על תלוש זה העובד נדרש לחתום. בתלוש מופיעים נתונים כדוגמת – שכר ברוטו, נטו , סכום הניכויים, עבודה בימי שבתון,  ימי חופשה או חג אם היו באותו חודש ומה היתרה לאחר ניצול הימים. סכום ההפרשה לפנסיה (גם אם לא הופרש בפועל) ועוד …ועוד…

תלושי שכר אלו נועדו לעזור לכם המעסיקים לסדר וארגון, לרישום ומעקב מדויק של כל התשלומים לעובד.  כך תשלמו לעובד בדיוק מה שהוא זכאי לו , לא פחות ולא יותר. התלושים מהווים אסמכתא הן למעסיק והן לעובד לגבי התשלומים ששולמו,  בנוסף הם מהווים מגן למעסיק בפני תביעות ודרישות שונות מצד העובד.

ועכשיו במחיר מבצע לשנת 2019-  45 ש"ח לחודש כולל מע"מ לתקופת ניסיון של 3 חודשים ראשונים.

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

אישור הלוואה לעובד הזר

בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים , לעיתים ההתנהלות דומה מאוד לזו של בני משפחה. הקרבה בין העובד ומעסיקו מאפשרת בקשות

קרא עוד >

עבירות מצד העובד

אנו נתקלים רבות במקרים בהם העובד הזר המטפל במטופל, לרוב חסר הישע, פוגע בו בצורה כזו או אחרת. ישנם מקרים חמורים בתקשורת לאחרונה על מקרי מוות

קרא עוד >

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!