כמה באמת צריך לשלם לעובד?

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

כמה באמת צריך לשלם לעובד ?

האם השכר נטו שאתם משלמים בהתאם לחוזה שביניכם הוא באמת הסכום הנכון?

 

בשונה מעובדים ישראליים, העובדים הזרים בסיעוד מקבלים כחלק משכרם מקדמות, מזון והחזרים נוספים שלא תמיד מגיעים להם עפ"י חוק!

 

הידעתם שאם במהלך ההעסקה שילמתם לעובד כספים כחלק מן השכר – המשמעות היא שבגמר ההעסקה תצטרכו לשלם לו סכומים אלו גם כפיצויים!!!

 

אפשר להפוך את הגלגל!

רישום נכון של מרכיבי השכר והתשלומים בפועל יחסוך אלפי ש"ח בגמר חשבון.

חלוקת התשלומים לקטגוריות והחתמת העובד על כספים שמקבל ימנעו תשלומים מיותרים.

ידע והבנה של מרכיבי השכר השונים והתנהלות נכונה בהתאם יעזרו לכם להגן על עצמכם בעת תביעה.

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

אישור הלוואה לעובד הזר

בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים , לעיתים ההתנהלות דומה מאוד לזו של בני משפחה. הקרבה בין העובד ומעסיקו מאפשרת בקשות

קרא עוד >

עבירות מצד העובד

אנו נתקלים רבות במקרים בהם העובד הזר המטפל במטופל, לרוב חסר הישע, פוגע בו בצורה כזו או אחרת. ישנם מקרים חמורים בתקשורת לאחרונה על מקרי מוות

קרא עוד >

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!