מסמך להחתמת העובד כאשר יוצא לחופשה ללא תשלום – חל"ת
העובדים הזרים מבקרים בארץ מולדתם ולוקחים חופשה ארוכה מזכאותם
לימי חופשה בתשלום וזוהי בעצם חופשה ללא תשלום- חל"ת.
החל"ת אינו נחשב כימי עבודה בחישוב עבור זכויות סוציאליות למעט חופשה, וגם זה רק בתנאים מסוימים.
בזמן החל"ת התשלום עבור ביטוח לאומי אינו חל עליכם ובמידה והנכם ממשיכים לשלם
בכדי לא לפגוע ברציפות הזכויות, על העובד/ת להחזיר לכם את החלק היחסי
(במידה והנכם פטורים מתשלום כמובן שאין לגבות דבר ).
המעסיק יתעד את תקופת החל"ת ויחתים את העובדת על כך.
מידע זה חשוב במיוחד לצרכי תשלומים סוציאליים וצבירת וותק בעת גמר החשבון עם העובד.