נתונים עדכניים מראים כי העולם כולו עומד בפני מהפך דמוגרפי: ירידה בפריון מצד אחד ועלייה בתוחלת החיים מצד שני. במדינות מסוימות, כגון יפן, המצב כה

רשות האוכלוסין וההגירה מינתה לאחרונה צוות בין-משרדי חדש, שמטרתו לבדוק האם קיימת אפשרות לשנות את השיטה הנהוגה כיום להעסקת מטפלים סיעודיים זרים. זאת כדי להפחית

מה ההבדל בין תשוש ותשוש נפש? או סיעודי וסיעודי מורכב? כדי להבין מה מצבו של המטופל, והאם הוא זכאי לקבלת גמלת סיעוד או כל שירות

בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים, לעיתים ההתנהלות דומה מאוד לזו של בני משפחה. יחסי הקרבה ושביעות רצון רבה יכולים לעורר

חוק הסיעוד במדינת ישראל מאפשר לשוהים במסגרות דיור מוגן להעסיק מטפל זר; זאת בניגוד למוסדות טיפוליים כגון בתי אבות לסוגיהם – שם לא ניתן להעסיק

לאן הרפורמה מכוונת? האם מיטיבה עם הקשישים? או לאו דווקא?  הביטוח הלאומי יצא לדרך עם רפורמת סיעוד גדולה ללא בקרה וללא מעקב כלשהו על הכספים שמיועדים

מסמך להחתמת העובד כאשר יוצא לחופשה ללא תשלום – חל"ת העובדים הזרים מבקרים בארץ מולדתם ולוקחים חופשה ארוכה מזכאותם לימי חופשה בתשלום וזוהי בעצם חופשה

לרגל השנה האזרחית החדשה ריכזנו עבורכם את כל המידע הנדרש בנוגע לחופשות העובדים הזרים בימי חגם. האם ניתן לשלב בין ימי חופשה וחג? העובד לא

ב-2010 הוגשו בבית דין לעבודה 7,000 תביעות של עובדים זרים כנגד מעסיקיהם בסיעוד. מאמר זה מתייחס למטפלים בסיעוד. רבות דובר על זכויות העובדים הזרים. המחוקק

עודכן לאחרונה 06/06/21 לא חתמתם על טופס אריכות ימים ? כדאי שתרוצו לבנק! כך תמנעו את הקפאת חשבון בנק המשותף במקרה של פטירת אחד השותפים

מי מכלכל את מי? מי נושא בנטל כלכלת העובד הזר בסיעוד – המעסיק או העובד? ניכויים משכר העובד בשל הוצאות כלכלה הם על סמך פסיקת

כמה באמת צריך לשלם לעובד? האם השכר נטו שאתם משלמים בהתאם לחוזה שביניכם הוא באמת הסכום הנכון? בשונה מעובדים ישראליים, העובדים הזרים בסיעוד מקבלים כחלק

כתבה: גמלה חודשית לנרדפי הנאצים כתבה ב-ynet: זכויות לניצולי השואה ובני הדור השני עד שנת 2015 ניתן שירות תיקונים ללחצני מצוקה על ידי חברת עזר

תיקון 24 לחוק הגנת השכר (התשי"ח- 1958) נכנס לתוקף בתאריך  ה- 01/02/09. תיקון זה מחזק את השקיפות בהעברת התשלומים לעובד ומסדיר שלושה עניינים עיקריים: חובת המעסיק להמצאת תלושי

כשיש חשד לאלימות, התעללות, גניבה וניתן להוכיח זאת .רצוי להגיש תלונה במשטרה ובמקביל  לפטר את העובד תוך ניהול נכון של תהליך הפיטורין: עריכת שימוע ובו

האם את/ה יודע/ת מהן זכויותיך כחולה? שיקום בבית? שיקום בקהילה? שילוב ביניהם? מה הכי טוב בשבילך? מה היא הדרך הנכונה והיעילה להשיג זאת? פתרון מקצועי יסלול

האם יש לקיים שימוע טרם פיטורים של עובד זר? שימוע הינו הליך חשוב ביחסי העסקה, משום שהוא למעשה מעגן פעולה אותה רוצה המעסיק לבצע כגון

תקנות פיצויי פיטורין (לעובד זר או ישראלי) כל עובד במשק הישראלי, ובכלל זה עובד זר, זכאי לפיצויי פיטורין על פי חוק. צו הרחבה לגמל משנת