איך מקבלים קצבת זקנה וקצבת אזרח ותיק
ישראל היא מדינת רווחה בהגדרתה, ואזרחיה זכאים לקבלת כספים מהמדינה בהינתן תנאים מסוימים. לדוגמה, כל אזרח ישראלי שהגיע לגיל פרישה ומעלה, זכאי לקבל קצבת זקנה
תפריט
רשימת מאמרים וחוות דעת של מומחים מדיסציפלינות שונות
ישראל היא מדינת רווחה בהגדרתה, ואזרחיה זכאים לקבלת כספים מהמדינה בהינתן תנאים מסוימים. לדוגמה, כל אזרח ישראלי שהגיע לגיל פרישה ומעלה, זכאי לקבל קצבת זקנה
במידה ואתם מעסיקים כבר תקופה עובד זר בסיעוד, עוזרת בית , מנקה ולא הפקדתם עבורה כספים לקרן הפנסיה עד היום, הנכם עוברים על החוק ונמצאים
פגיעה או תאונה בעבודה מתרחשת הן בזמן העבודה, והן בדרך אל העבודה או ממנה; כולל תקיפה פיזית או תקיפה מינית שגרמה לנזק נפשי או גופני.
עובדת זרה, בגיל הפריון, רשאית ככל אישה להיכנס להיריון כרצונה, ללא קשר לעבודה בה מועסקת או לעצם היותה זרה או מקומית. מעסיקים בסיעוד לא יודעים מה
העובד הסיעודי מטפל במטופל במסירות וזמין עבורו מסביב לשעון; אך בל לנו לשכוח שגם העובד הזר הוא אדם, שצריך מנוחה, הפוגה, זכאי לחופשה ובדיוק כמו
מימון טיפול סיעודי – 4 דרכים לממן טיפול ביקירנו אחד מכל שלושה אנשים המגיעים לגיל 65 – יהיה סיעודי בשלב כלשהו בחייו. כמו כן 1.5
נכון להיום בישראל כ-77,000 אנשים שנמצאו זקוקים לסיוע צמוד בביתם וקיבלו היתר להעסיק עובד זר בענף הסיעוד על ידי המוסד לביטוח לאומי. כשליש מבעלי ההיתר
נכון להיום יש מחסור של כ-20 אלף מטפלים סיעודיים בישראל – מתוך 77 אלף בעלי היתר להעסקת עובד זר בסיעוד, רק כ-57 אלף מעסיקים מטפל
בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים , לעיתים ההתנהלות דומה מאוד לזו של בני משפחה. הקרבה בין העובד ומעסיקו מאפשרת בקשות
לאור העלייה בתוחלת החיים והגידול המשמעותי במספר בני הגיל השלישי בישראל (ובעולם כולו), עולה גם חשיבותו של תחום הסיעוד לסוגיו. תוכניות הלימוד בתחום הסיעוד חייבות
אנו נתקלים רבות במקרים בהם העובד הזר המטפל במטופל, לרוב חסר הישע, פוגע בו בצורה כזו או אחרת. ישנם מקרים חמורים בתקשורת לאחרונה על מקרי מוות
לראשונה בישראל: ועדת שרים ממשלתית לענייני זקנה לאור הזדקנות האוכלוסייה בישראל והצורך בהיערכות מוקדמת לנושא, בסוף חודש מאי 2022 החליטה הממשלה להקים ועדת שרים מיוחדת
נתונים עדכניים מראים כי העולם כולו עומד בפני מהפך דמוגרפי: ירידה בפריון מצד אחד ועלייה בתוחלת החיים מצד שני. במדינות מסוימות, כגון יפן, המצב כה
רשות האוכלוסין וההגירה מינתה לאחרונה צוות בין-משרדי חדש, שמטרתו לבדוק האם קיימת אפשרות לשנות את השיטה הנהוגה כיום להעסקת מטפלים סיעודיים זרים. זאת כדי להפחית
מי קובע מתי יוצא העובד לחופש? איך מחשבים פדיון ימי חופשה? מתי משלמים? על פי חוק המעסיק קובע את מועד היציאה לחופשה. אין לעובד זכות
מה ההבדל בין תשוש ותשוש נפש? או סיעודי וסיעודי מורכב? כדי להבין מה מצבו של המטופל, והאם הוא זכאי לקבלת גמלת סיעוד או כל שירות
בין המעסיק הסיעודי לעובד הזר המטפל בו נרקמת מערכת יחסים, לעיתים ההתנהלות דומה מאוד לזו של בני משפחה. יחסי הקרבה ושביעות רצון רבה יכולים לעורר
חוק הסיעוד במדינת ישראל מאפשר לשוהים במסגרות דיור מוגן להעסיק מטפל זר; זאת בניגוד למוסדות טיפוליים כגון בתי אבות לסוגיהם – שם לא ניתן להעסיק
לאן הרפורמה מכוונת? האם מיטיבה עם הקשישים? או לאו דווקא? הביטוח הלאומי יצא לדרך עם רפורמת סיעוד גדולה ללא בקרה וללא מעקב כלשהו על הכספים שמיועדים
מסמך להחתמת העובד כאשר יוצא לחופשה ללא תשלום – חל"ת העובדים הזרים מבקרים בארץ מולדתם ולוקחים חופשה ארוכה מזכאותם לימי חופשה בתשלום וזוהי בעצם חופשה
שר הפנים, גדעון סער, אישר שורה של תקנות הנוגעות להעסקתם של עובדים זרים בתחום הסיעוד. תקנות אלו נכנסו לתוקפן כבר החודש (יולי 2014) אחת מהתקנות היא הגבלת
ב-2010 הוגשו בבית דין לעבודה 7,000 תביעות של עובדים זרים כנגד מעסיקיהם בסיעוד. מאמר זה מתייחס למטפלים בסיעוד. רבות דובר על זכויות העובדים הזרים. המחוקק
עודכן לאחרונה 06/06/21 לא חתמתם על טופס אריכות ימים ? כדאי שתרוצו לבנק! כך תמנעו את הקפאת חשבון בנק המשותף במקרה של פטירת אחד השותפים
מי מכלכל את מי? מי נושא בנטל כלכלת העובד הזר בסיעוד – המעסיק או העובד? ניכויים משכר העובד בשל הוצאות כלכלה הם על סמך פסיקת
צפה בכל הנתונים שלך ממספר חברות במקום אחד, נהל הסכמות בקלות וצבור נקודות יקרות ערך על כל פעילות.
