כיצד לבחור ביטוח לעובדים זרים

אתם מעסיקים עובד זר? מחובתכם לדאוג לו לביטוח רפואי כנדרש בחוק, אבל איך תבחרו בביטוח המתאים ביותר?

לפי החוק, אזרח ישראלי שמעסיק עובד זר, חייב לבטח אותו לפחות בשני סוגי ביטוח:

·        ביטוח תאונות עבודה – במסגרת הביטוח הלאומי

·        ביטוח רפואי – במסגרת פרטית

הביטוח הרפואי הוא ביטוח פרטי ולא מתבצע באמצעות קופות החולים, אלא על ידי פניה לחברות וסוכני ביטוח, כאשר את שירותי הרפואה עצמם נותנת אחת מקופות החולים;

הביטוח הלאומי – האם יש אופציות לבחירה?

לא. למעשה, הביטוח שמתבצע באמצעות ביטוח לאומי הוא ביטוח דומה לזה של כלל תושבי ישראל.

·        בענפי הסיעוד ומשק בית, שיעור הפרמיה לעובד זר הוא 2% מהשכר שמשולם לעובד והתשלום חל כולו על המעסיק.

אם המעסיק מקבל בעצמו גמלת סיעוד, הוא רשאי לבקש פטור מתשלום ביטוח לאומי עבור העובד הזר.

מה לגבי ביטוח בריאות?

הכלל הראשון – בחירת מבטח מורשה

לא כל מי שמפרסם שהוא מוכר ביטוח בריאות לעובדים זרים, יש לו רישיון לעסוק בביטוח או למכור פוליסה כזו.

בישראל יש הרבה מתווכים בשוק, אתרים שכביכול עוסקים בהשוואות מחירים או 'איתור העסקה בזולה ביותר, אבל אין להם רישיון למכור לכם ביטוח.

·        לכן, הכלל הראשון שלכם צריך להיות איתור סוכנות ביטוח בעלת רישיון שמוכרת ביטוח של חברת ביטוח שיש לה רישיון למכירת פוליסות ביטוח בריאות לעובדים זרים.

לא כל הפוליסות זהות

ביטוח בריאות, גם בהיותו ביטוח פרטי, נחלק לשניים:

1. פוליסת מינימום, שכוללת סעיפים שונים שנקובים ספציפית בחוק

2. פוליסה מורחבת, שכוללת כיסויים נוספים שאין חובה לכלול אותם בביטוח הבריאות.

לכן:

ודאו שקודם כל אתם מקבלים את המינימום הנדרש בחוק; אם המבטח שלכם הוא מבטח מורשה, יש להניח שהוא מקיים את הוראת החוק, אבל תמיד טוב לבדוק.

·        בנוסף, בדקו מה כוללות ההרחבות לפוליסה, אם הן רלוונטיות לעובד שלכם וכמה הן עולות. לדוגמא:

זה נחמד מאוד לקבל כיסוי עבור בדיקות גנטיות למשל, אבל אם העובד שלכם הוא גבר בן 45, יש להניח שכבר לא יזדקק להן.

·        דבר נוסף שחשוב לדעת הוא שאין תקופת הכשרה לפוליסות בריאות לעובדים זרים; הן תקפות ברגע שהן חתומות ומשולמות.

אם מוכרים לכם סיפור אחר – אזי זהו "סיפור", ולא אמת.

לסיכום: קנו ביטוח בריאות רק מסוכנות ביטוח ומבטח מורשים וודאו שהכיסויים שלכם מקיפים את מה שאתם צריכים. עלות הביטוח עצמה כמעט זהה אצל כל המבטחים, ונכון ל- נובמבר 2018 היא כ-6.5ש"ח ליום.

 האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.