חוק עובדים זרים – כל מה שחשוב לדעת
חוק עובדים זרים תשנ"א-1991 מסדיר את תנאי העסקתם של עובדים זרים במדינת ישראל. החוק קובע כיצד מקבלים היתר להעסקת עובד זר, מהם חובות המעסיק וכן
תפריט
להלן קישורים למספר גופים ממשלתיים לצורך תשלומי אגרה
משרד הפנים – יחידת הסמך לעובדים זרים
הקרן לרווחת ניצולי השואה בישראל
לקבלת טופס לצורך החזר עבור האגרה ששולמה באמצעות כרטיס אשראי או העברה בנקאית – היכנסו לאתר רשות האוכלוסין וההגירה
—
*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.
חוק עובדים זרים תשנ"א-1991 מסדיר את תנאי העסקתם של עובדים זרים במדינת ישראל. החוק קובע כיצד מקבלים היתר להעסקת עובד זר, מהם חובות המעסיק וכן
העסקת עובד זר בסיעוד הופכת את העובד בהרבה מקרים ממש לבן משפחה, במיוחד בהעסקה ארוכת שנים, כה קרובה ועמוסה. אך קורה רבות, שהעובדים אינם מרוצים
מבחן תלות (ADL – Activities of Daily Living) משמש גורמים שונים לבדיקת יכולתו של מטופל לתפקד בחיי היומיום. רמת התפקוד יכולה לשמש, לצד פרמטרים נוספים, לקביעת
