מהם "דמי הכיס" לעובד הזר?

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

מעסיקי עובדים זרים תוהים לגבי תשלום דמי הכיס לעובד הזר,

הרי העובד מקבל משכורת בסוף כל חודש אז למה משלמים גם דמי כיס?

מה פשר ההחלטה ומה עומד מאחוריה? והאם מגובה בחוק כלשהו?

 

מידע כללי

דמי הכיס הינם למעשה מקדמות לשכר החודשי, חלק מהשכר משולם לעובד בסוף החודש

וחלק משולם לאורך החודש מידי סוף שבוע. זהו נוהג שהונהג על ידי מעסיקי עובדים זרים

לאורך השנים, שאינו מגובה בחוק כלשהו, מטרת הנוהג הוא לאפשר זמינות כסף מזומן

למחיית העובד במהלך החודש עד לקבלת התשלום החודשי.

בחודש בו יחולו 4 סופי שבוע יקבל העובד 400ש"ח ובחודש בו יחולו 5 סופי שבוע יקבל העובד 500ש"ח

 

האם דמי הכיס הם כתוספת לשכר או חלק ממנו ?

למעשה התשובה לשאלה זו נעוצה בהסכם ההעסקה שנחתם מול העובד.

אם נחתם כי העובד מקבל לדוגמא שכר של 4500ש"ח ועוד 100ש"ח מידי סוף שבוע,

הרי שהעובד משתכר 4900-5000ש"ח, כאשר 400-500ש"ח מקבל במהלך החודש ותשלום חודשי

של 4500ש"ח בסוף החודש או בתחילת החודש העוקב.

אם נחתם כי העובד מקבל סה"כ 4500ש"ח כולל דמי הכיס, הרי שבמהלך החודש יקבל העובד

400-500ש"ח ואת היתרה של 4000-4100ש"ח יקבל בסוף החודש או בתחילת החודש העוקב.

אם חתמתם על אפשרות אחת מול העובד, וכעת תבקשו לשנות, ניתן להוסיף נספח לחוזה

שמאשר ומגדיר מחדש את עניין דמי הכיס, על המסמך להיות בשפה שהעובד מבין וחתום על ידי שני הצדדים.

 

האם תשלום זה משפיע על השכר הקובע לתנאים סוציאליים?

מאחר והיות תשלום זה הינו חלק מהשכר ולא תוספת לשכר, הרי שבוודאות יבוא בחשבון

תשלום זה בבחינת השכר הקובע לפנסיה, פיצויים ושאר תנאים סוציאליים.

במידה והגדרתם בהסכם העסקה את התשלום הזה כנסיעות או אשל במקום מקדמה לשכר ,

הרי שלו אינן נחשבות תוספות קבועות לשכר ואינן משפיעות על גובה השכר הקובע לתנאים סוציאליים.

 

האם גם כאשר לא יוצא העובד לחופשת סוף השבוע שלו זכאי לתשלום זה?

אין קשר בין עצם יציאת העובד ליום המנוחה שלו או לא לעניין תשלום זה. מאחר וזהו חלק מהשכר

הרי שיש לשלמו בכל מקרה, גם כאשר העובד לא יוצא לחופשתו השבועית ועובד במהלכה במקום.

 

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!